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      澳門新葡萄娛樂9455領導班子2017年度工作總結

      2017年,在上級黨委、政府和主管部門的關心支持下,經過全院教職員工的共同努力,學院領導班子圓滿完成了年度工作目標,工作取得了新成績、新進展,現總結如下:

      一、年度考核指標完成情況

      2017年我院制定的工作目標共六項,截止到年底,這些目標均已完成。

      1.在黨建工作方面:繼續開展 “兩學一做”學習教育,不斷鞏固前期教育成果;嚴格落實黨風廉政建設主體責任和黨風廉政建設監督責任;認真履行“一崗雙責”,所有領導干部均簽訂“一崗雙責”承諾書;完成年度入黨積極分子培訓工作,共發展24名新黨員;完成2017年度“一先雙優”表彰工作;完成2017年度黨費收繳管理工作。

      2.在教學教輔工作方面:強化專業建設,完成2018年新增專業申報工作,對20個專業人才培養方案進行了修訂,全力打造會計骨干專業、民族文化與創新示范點兩個項目建設;加強校企合作工作,完善工學結合的人才培養模式,與北京翔宇集團等多家企業聯合辦學;科研工作取得突破性進展,科研立項24個,教職工獲教學科技成果獎84項;師生在“世紀之星”外語大賽等多項省級大賽中獲獎;完成教學督導聽評課活動;圖書館視聽室定期播放影片,深受廣大師生喜愛;信息中心完成新型校園網站建設工作。

      3.在綜合管理工作方面:深化作風整頓工作,不斷強化“四個意識”;救助困難教職工,舉辦校園風光攝影大賽,增強了教職工的凝聚力和向心力;加強內控工作建設,完善財務規章制度,進一步規范收費管理和資金支付工作;完成2017年度職稱聘任工作,完成教職工的工資、津補貼發放和保險繳納工作。

      4.在學生工作方面:完成了學生綜合測評以及省、市、校級學生先進集體和先進個人評選上報工作;認真落實國家資助工作,獎勤助貸補各項資助政策落實到位;進一步加強和規范輔導員隊伍建設,繼續實行輔導員“三深入”制度,加強對學生會和社團工作的指導。

      5.在招生就業工作方面:分組深入省內部分高中校進行單招宣傳,今年共錄取797人,報到率達94%,止住了招生下滑的勢頭;2017屆畢業生一次就業率達到81.31%;組織2018屆畢業生校園招聘活動;完成畢業生就業質量年度報告數據采集工作。

      6.在后勤保障工作方面:完成體育館工程立項、環評登記工作;完成七期附屬工程設計招標及施工圖設計工作,完成2#實驗樓工程、五期消防給水改造工程、鍋爐房工程的結算審計工作;完成2017年政府投資項目建設工作;完成各類維修近9000次,有效保障了學院正常的教學和生活秩序。

      二、年度主要工作措施和成效

      學院將服務區域經濟社會發展需求和服務學生成長成才作為辦學定位,堅持立足廊坊和三河,服務京津冀;學院明確“工學結合、校企合作”的辦學主線,全面貫徹落實十九大精神,緊緊圍繞人才培養這一主旨目標,以改革創新為驅動力,不斷深化教學改革,繼續推進內涵建設,努力凝練辦學特色,各項工作取得了新突破。

      (一)加強內涵建設,教學科研工作水平得到顯著提高

      1.強化了專業建設龍頭地位。制定《澳門新葡萄娛樂9455專業設置與調整管理辦法》;完成2018年新增專業申報工作,2018年學院新增高速鐵路客運乘務、民航安全技術管理、無人機應用技術三個專業并獲批;對20個專業人才培養方案進行了修訂,增強了為企業、為社會培養知識型、技能型、創新型高素質人才的能力;全力打造會計骨干專業、民族文化與創新示范點兩個項目建設,對所承接的二十一項任務、三大項目進行了中期調整并形成我院高等職業教育創新發展行動計劃中期績效總報告上報省教育廳。

      2.創新人才培養模式。與北京東方燕翔航空教育投資有限公司就訂單培養空中乘務專業達成共識,實現了校企共同制定人才培養方案,共同開發人才培養課程體系,人才培養模式取得突破;與三河市職業教育中心進行中高職銜接辦學,2017年51個中職學生到我院接受高職階段教育;積極申報河北省高技能人才培訓基地項目并成功獲批,為更好地參加職業技能大賽和構建較為完善的與企業聯動的人才培養模式打下了良好基礎;創新實驗“師徒授受制”,建立“行書、篆書、國畫、篆刻”4個師徒授受工作室,每周定期見面輔導一次,學生進步很快,創作水平不斷提高。

      3.教學管理逐步規范。制定《澳門新葡萄娛樂9455學生學籍管理規定》和《澳門新葡萄娛樂9455學籍注冊管理辦法》,初步完成《澳門新葡萄娛樂9455激勵學生創新創業學籍管理辦法》;2017年12月底完成人才培養工作狀態數據采集與管理平臺數據填報工作;對全院117名授課教師2016年度教學質量進行測評,共有24名教師教學質量考核優秀。

      4.師資隊伍建設進一步加強。與三河市中齊教育咨詢有限公司聯合舉辦培訓,積極組織教研室主任、骨干教師參加,提升教師業務素質和師德師風;制定《澳門新葡萄娛樂9455“雙師型”教師認定和培養辦法》,2017年共有20多名教師分別赴相關企業進行實踐鍛煉;舉辦了以“為師”為主題的演講比賽,通過比賽展示了我院教師開拓進取、立德樹人的良好精神風貌。

      5.科研工作取得突破性進展。積極組織教師申報科研課題、與企業共同研發課題??蒲泄ぷ魅〉猛黄菩赃M展,全年科研立項24個;教職工獲教學科技成果獎84項,其中,優秀論文獎勵72項,有51篇論文在公開發行的期刊雜志發表、20篇論文在中文核心期刊發表、1篇論文由ISTP收錄;省級精品在線開放課程(英語)成功通過省教育廳的中期評估。

      6.師生在各項比賽中再創佳績。在第三屆河北省“互聯網+”大學生創新創業大賽中我院摘得銅獎;在河北省職業院校信息化建設暨信息化教學大賽中,信息化實訓教學團隊獲得三等獎,其余團隊獲得優秀獎;在河北省教育廳組織的第二屆師生規范漢字書寫大會暨京津冀師生規范漢字書寫作品展中,我院李忠、孫奕斌兩名同學斬獲學生組毛筆一等獎;在第三屆中國外語微課大賽中,我院喜獲佳績,英語教研室四支教學團隊分別獲得二、三等獎和優秀獎;在河北省高校第十八屆“世紀之星”外語大賽中,1名教師和5名學生分獲青年教師組和高職高專組三等獎;在河北省第十九屆大學生運動會中,1名教師榮獲“優秀教練員”稱號,3名學生榮獲“優秀運動員”稱號。

      7.校企合作成果豐碩。學院從高職教育規律和高技能人才培養規律出發,走“工學結合、校企合作”的辦學道路;為提升人才培養質量,提升與企業合作的契合度,學院領導帶隊到開發區多家企業交流研討和考察調研,探討專業與產業、職業崗位對接,專業課程內容與職業標準對接,教學過程與生產過程對接,學歷證書與職業資格證書對接,職業教育與終身學習對接的新途徑;與北京翔宇集團聯合辦學,共建空中乘務專業,2017年招生54人,生源數量、質量較往年大大提升;新增的高速鐵路客運服務與北京商鯤教育集團校企合作,2018年已經開始招生;軟件技術專業與中關村軟件園達成校企聯合辦學框架協議;積極與天津高新區企業進行洽談對接,探索聯合辦學之路。

      8.教學輔助水平不斷提升。圖書館認真服務學院師生,努力做好新書及報刊上架、巡架、整架、過刊整理、破損圖書修繕和網絡系統維護管理等工作;全年接待讀者近34720余人次,其中全年借閱圖書量為4591冊;開展新生入館教育活動,通過一系列培訓教育,吸引了更多學生走進圖書館;圖書館視聽室對所有師生全面開放,定期播放影片,深受廣大師生的喜歡。信息中心順利完成新型校園網站建設工作,新網站受到全院的一致好評,2017年學院增加300M帶寬,大大提高了校園網的整體承載量和網絡訪問速度。

      (二)強化思想引領,學生工作開創新局面

      1.進一步加強學生教育與思想引領。開展形式各樣的思想政治教育活動,在制定好全院學生思想政治教育工作計劃的基礎上,指導、督促各系部結合本系部特色,針對不同年級的學生開展不同主題的教育活動;舉辦紀念“一二﹒九”運動大合唱比賽等文藝活動,開展迎新杯籃足聯賽、乒乓球比賽等形式多樣的比賽,精心打造校園文化建設,豐富學生們的校園文化生活;進一步加強和規范輔導員隊伍建設,繼續實行輔導員“三深入”制度,在各系部的精心管理和輔導員的不斷努力下,輔導員的思想政治素質、業務能力得到了全面提升。

      2.學生管理服務水平進一步提高。修訂《學生違紀處分規定》《學生校內申訴規定》《國家助學金評審辦法》等有關學生管理的文件;順利完成學生宿舍管理的各項工作,做到了安全管理無事故;完成了學生綜合測評以及省、市、校級學生先進集體和先進個人評選、上報以及證書制作發放工作,本年度共評選出省級優秀學生干部1名、三好學生3名,市級優秀學生干部2名、三好學生6名、優秀集體1個,校級優秀學生干部174名、三好學生141名、優秀集體12個。

      3.認真落實國家資助工作,各項資助政策落實到位。開辟了“綠色通道”,保證經濟困難學生順利入學;完成了家庭經濟困難學生的認定和建檔工作, 共有建檔貧困生486名;完成143名學生2017年度助學貸款的資格審查工作;按照公平、公正、公開的原則,認真開展國家獎學金、國家勵志獎學金、國家助學金評定、上報等工作;積極組織校內勤工助學活動,合理安排勤工助學崗位,共發放勤工助學津貼35.7455萬元,使學生既得到資助,又得到鍛煉。

      4.招生工作成效明顯。研判形勢,多次召開專題研討會,協同聯動推進招生工作,全院上下形成“招生搭臺、全體唱戲”的良好氛圍;大力做好招生宣傳工作,提前謀劃,擬訂方案,分組深入省內部分高中校進行單招宣傳,動員考生填報我院單招志愿;利用新聞媒體廣泛宣傳學院辦學特色和招生政策,不斷擴大學院知名度。經過全院上下的共同努力,今年共錄取797人,報到率達94%,止住了招生下滑的勢頭。

      5.暢通校內外就業信息渠道。上下聯動,內外結合,扎實推進畢業生就業工作,我院776名2017屆畢業生一次就業率達到81.31%;提前謀劃、多措并舉,積極組織2018屆畢業生校園招聘活動,參會企業達到60家,我院600余名師生參加;按照教育部和省教育廳通知要求,完成了畢業生就業質量年度報告數據采集工作。

      (三)強化管理體系建設,管理服務效能得到顯著提升

      1.人事勞資工作順利開展。完成專業技術職務和考評工人技術等級評聘工作,2017年申報副高級職稱3人,初聘中級職稱2人;完成職稱考試組織工作,共涉及晉升副高級職稱2人,中級職稱32人;完成2017年職稱聘任工作,兌現工資待遇;完成教職工考核、評優、獎懲工作和教職工考勤工作;完成教職工退休、退職、辭退、辭職等事項和退休人員的管理工作;完成教職工的工資、津補貼、福利發放工作和教職工養老、醫療、工傷、失業保險繳納工作。

      2.管理服務效能得到顯著提升。積極推行民主管理和校務公開,強化責任,規范程序;嚴格車輛管理,認真執行派車單制度,進一步完善學院公車使用管理臺賬;公文流轉規范高效,無任何失密、泄密現象;嚴格規范黨委會、院長辦公會;整理編印黨委會紀要11期,院長辦公會紀要9期,制發紅頭文件100份;會務統籌周到細致;印章使用嚴肅規范。

      3.加強財務管理,合理分配資金。嚴格執行《中華人民共和國預算法》,認真開展2018年預算編制工作;加強內控工作建設,完善財務規章制度,修訂完善了《澳門新葡萄娛樂9455差旅費管理辦法》、《澳門新葡萄娛樂9455現金管理制度》等十余項涉及財務工作的規章制度,使財務工作有章可循;進一步規范收費管理和資金支付工作;完成對設立“小金庫”等違反財經紀律問題的專項清理自查工作,進一步嚴肅了財經紀律,強化了財務管理。

      4.后勤保障工作有序開展。完成七期附屬工程設計招標及施工圖設計工作,完成2#實驗樓工程、五期消防給水改造工程、鍋爐房工程的結算審計工作;完成體育館工程立項、環評登記工作,完成體育館工程招標代理、項目建議書工程咨詢、勘察、沉降觀測合同工作;完成申請撥付四期第八批、五期第六批、六期第三批建設資金工作;完成2017年政府投資項目建設工作,其中電氣火災報警系統、食堂設備購置、學生食堂排煙系統工程、消防設備設施提升改造工程、食堂明廚亮灶工程改造已經建設完成;完成各類維修近9000次,有效保障了學院正常的教學和生活秩序。

      (四)加強安全教育與管理,保證學院和諧穩定

      1.規范日常安全管理,嚴防責任事故。從日常安全管理、值班安排、值班記錄、檔案資料管理、工作紀律等方面嚴格要求,規范工作程序,促進各項工作的規范化、標準化建設;加強重點要害部門(位)、常住人口及重點人口的管理,建立詳實的管理資料,加強監督和引導,及時發現和處置問題;2017年開展大型安全保衛活動20余次;實行24小時值班制度和嚴格的門禁制度,一車一證,杜絕閑雜外來車輛入校,對學院內部停車位進行規劃和調整,確保安全有序。

      2.加強消防安全管理,突出“四個能力”建設。開展消防滅火、自救基本技能培訓和知識講座;組織專業人員對學院消防自動系統控制知識進行全面講解和演練;開展師生消防演練及火場逃生演練;圓滿完成微型消防站建設;以消防控制和治安監控為一體的校園安全智能控制中心改造基本完成,學院監控攝像頭總數可達1000個,重點要害部位的覆蓋面將達到85%以上,充分發揮了技防設施的作用。

      三、強化班子建設情況

      2017年4月份學院調整了領導班子,領導班子進行了重新分工,班子成員認真落實中央、省委、市委關于加強黨的建設的一系列決策部署,牢牢把握黨對高校意識形態工作的主導權,切實抓好黨建各項工作,不斷強化班子領導能力。

      1.深入學習十九大精神。一是及時學習貫徹中央精神,自覺與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”。積極開展“四個意識”主題教育活動,制定《深入開展“四個意識”主題教育活動實施方案》,以“四個意識”統領機關作風整頓,學院干部職工隊伍作風得到根本好轉,形成比學趕超的良好局面。二是開展學習十九大精神專題活動,在“微燕京”這一校園媒體平臺上,制作了包括“習近平開拓‘中國道路’”在內的共計四期線上宣傳學習活動。

      2.強化理論學習,提高管理水平。一是強化黨委理論中心組學習,2017年共集中學習5次。重點學習習近平總書記十九大報告原文、《黨章》、習近平總書記系列講話和上級規定的必讀書目,吃透精神,把握內涵,為學院創新發展強化理論武裝和動力支撐,做到學院班子成員和黨員干部先學一步、學在前面。二是領導干部講黨課,參加支部學習活動。學院班子成員均在所在黨支部講黨課,宣傳學習黨的十九大精神,提高了黨員干部的思想覺悟。三是黨員干部集中學習。組織全體黨員干部認真學習習近平總書記系列講話精神、十九大會議精神、時事政治等,每個支部、每位黨員都做到學習有計劃、有記錄、有心得體會。同時,適時對各支部的黨建工作和學習情況進行檢查、督導,收效良好。認真落實省委、市委的干部培訓通知,積極組織學院黨員干部參訓。通過不斷強化理論學習,切實提高領導班子管理水平和黨員干部的政治理論水平。

      3.推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。一是學院黨委高度重視,將“兩學一做”學習教育放在心上、扛在肩上、抓在手上。學院成立了學習教育領導小組,制定了具體實施方案,召開動員大會進行安排部署,通過學院網站、網絡媒體宣傳好做法、好經驗,培樹基層支部先進典型。二是黨委理論中心組健全和落實了“兩學一做”組織、考勤、通報和檢查考核等規章制度,保證了學習教育的計劃、內容、要求落到實處,黨委理論中心組先后進行了3次專題學習。三是學院班子成員深入所在支部、深入師生當中宣講黨的十九大精神,在宣講中不斷學習,12月份學院舉辦了由院領導、學院中層、教研室主任、支部書記等參加的黨員干部學習培訓研討班。通過個人學、集中學、深入研討等方式,推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化,使全院黨員干部在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。

      4.認真貫徹落實民主集中制。一是建章立制,構建貫徹民主集中制的長效運行體系。完善了《中共澳門新葡萄娛樂9455委員會議事規則》、《澳門新葡萄娛樂9455院長辦公會議事規則》、《中共澳門新葡萄娛樂9455委員會運用監督執紀“第一種形態”實施細則(試行)》等學院黨政工作三項制度,切實做到“有規可依、有章可循”。二是嚴格執行黨的民主集中制、“三重一大”、“一把手”末位表態等重大事項集體決策制度。學院重大事項一律按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,召開專門會議,由集體討論決定,不斷增強決策的科學性和民主性。三是嚴格按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求,堅持民主集中制原則,經常傾聽下級組織和師生的意見,接受師生的監督。

      5.嚴格執行黨委領導下的校長負責制。一是明確工作職責。學院黨委是學院的領導核心,支持院長依法獨立負責地行使職權,保證人才培養這一主旨目標的完成。學校黨委實行集體領導與個人分工負責相結合,堅持民主集中制,集體討論決定學院重大問題和重要事項,領導班子成員按照分工履行職責。二是完善協調運行機制。通過完善黨政會議議事規則,明確黨委職責,充分發揮黨委議大事、謀全局作用,明晰黨委會和院長辦公會職責分工、議事范圍和程序,降低議題重復率。黨委會和院長辦公會單獨召開,分別由專人記錄。黨委書記和院長相互信任,相互支持,定期溝通,及時交流工作情況,黨政分工合作、協調運行。

      6.切實抓好意識形態工作。一是加強組織領導,明確責任分工。強化意識形態工作責任制,明確學院黨委對意識形態工作負主體責任。黨委書記是第一責任人,班子分管院領導是直接責任人,協助黨委書記抓好統籌協調指導工作。 二是加強宣傳,筑牢輿論宣傳陣地。學院通過召開教職工大會、建設校園網絡、微信公眾號、電子屏、校內懸掛條幅等各種途徑大力宣傳黨的路線方針政策、社會主義核心價值觀等內容,傳播正能量。積極參與網絡輿情引導,完善了網絡輿論監測制度,筑牢輿論宣傳陣地,抵制了不良信息對學生的侵蝕,使校園網絡成為加強意識形態建設的主陣地。三是強化“師德師風”建設,踐行社會主義核心價值觀。學院將意識形態工作與“師德師風”建設相結合,要求全體教師在加強業務知識學習的同時不斷加強政治理論學習和政策、法規的學習,用先進的思想文化引導和武裝教師隊伍,統一思想、凝聚力量,切實抓好意識形態工作。

      7.不斷強化思想政治工作。學院黨委高度重視,多次召開黨委會傳達中央、省、市高校思想政治工作會議精神;制定《中共澳門新葡萄娛樂9455委員會關于加強和改進新形勢下高校思想政治工作的實施意見》,切實把加強和改進學院思想政治工作擺上重要位置;深入開展大學生思想政治教育,結合學生特點和專業特色開展主題教育活動;充分發揮思想政治理論課的主渠道作用,切實增強思想政治教育工作的感召力。

      8.落實黨風廉政建設責任制,加強反腐倡廉工作。學院領導班子成員和中層領導干部簽訂了《落實黨風廉政建設主體責任承諾書》,確定了學院黨風廉政建設的責任主體和相關責任分工;學院主體辦開展黨風廉政建設重點工作自查工作,進一步端正了辦學思想,規范了辦學行為;堅決落實中央八項規定精神和市委“八條禁令”要求,開展廉政警示教育,通過通報違法違紀典型案例,認真學習教育部制定的師德規范,促進黨員干部和教師增強廉潔自律、為人師表的意識,筑牢拒腐防變思想防線;認真開展“一問責八清理”和微腐敗自查,按照上級關于“一問責八清理”和基層微腐敗會議精神,學院黨委及時召開黨委會議,積極配合上級部門要求的各項自查和報表上報工作;利用巡察督導契機,嚴格落實整改工作,按照中共廊坊市委辦公室文件要求,學院制定《關于落實廊傳〔2017〕96號文件精神自查整改的工作方案》,積極對照10項共性問題進行了自查整改。

      9.扎實推進基層黨組織建設。始終將“兩學一做”常態化、制度化學習教育與大力加強基層黨組織建設、提高黨建工作水平緊密結合。在落實黨的組織生活制度上始終堅持高標準、嚴要求,嚴格執行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度,堅決維護黨的組織生活制度的嚴肅性;完成黨員發展和管理工作;完成黨組織和黨員信息采集、入庫工作;順利召開2017年度入黨積極分子暨發展對象培訓班;截止到2017年12月底共發展24名新黨員;完成2017年度“一先雙優”表彰工作;認真落實黨費收繳管理工作。

      10.強化紀律執行監督檢查。學院紀委認真做好監督工作,確保學院嚴格執行黨政會議的議事規則,認真貫徹落實黨的民主集中制;切實加強對權力的民主監督與制約,堅決查處上有政策、下有對策和有令不行、有禁不止行為;嚴肅懲處在黨內搞團團伙伙、拉幫結派、利益輸送的黨員干部;堅決克服組織渙散、紀律松弛;加強干部管理監督,嚴格干部選拔任用標準和程序,從嚴執行領導干部個人有關事項報告制度,切實強化干部日常監督管理,營造出更加風清氣正的政治生態;監督檢查工作紀律作風,嚴防“四風”反彈;按時完成上級紀委的工作部署,黨的十九大會議期間,及時向學院傳達關于會議期間紀律的電話通知精神。

      11.認真做好統一戰線工作。組織在編已婚婦女體檢,救助困難職工,舉辦校園風光攝影大賽,增強了教職工的凝聚力和向心力;堅持用先進的思想理論武裝師生,運用黨校、團校等形式,配合“兩課”教育主渠道,扎實開展了理論學習活動;以學習習近平總書記系列講話精神、十八大、十九大精神等為統攬,通過報告會、座談會、研討會、主題團日、志愿服務等形式,開展“中國夢”主題教育活動,開展紀念“一二﹒九”等愛國主義教育系列活動,不斷強化輿論引導;努力加強團干部隊伍建設,健全和完善了團委領導下的學生會機構;積極開展志愿服務活動,組織青年志愿者參與三河市精神文明城市創建系列活動等,極大地培養了青年學生的社會責任感和奉獻意識。

      四、存在的主要問題和不足,以及改進措施

      由于學院成立時間較短,辦學經驗不足,師資隊伍薄弱,缺乏教學經驗,實踐教學能力有待加強,高職稱教師偏少。學院存在著內部管理機構較少,缺少科級管理層次,管理制度和政策需進一步靈活的問題,同時和省內同等院校相比,職工收入需要進一步提高。機關工作作風和教師教風還存在一些問題。校企合作有待加強,與企業合作的深度、廣度需要加大。

      在今后的工作中,學院黨委將從以下五個方面做重點改進:一是加強師資培訓力度,強化考核激勵機制,健全獎勵制度,積極引進人才,優化師資結構。二是理順學院管理體制,健全內設機構,提高管理和服務水平。三是積極爭取政府部門的政策支持,在教師待遇、人才引進、經費使用等方面向學院實行適度傾斜。四是繼續開展全院作風整頓工作,提高規矩和紀律意識,切實提高服務意識和工作效率。五是抓住京津冀協同發展歷史機遇,開展多元化合作辦學,進一步加強校企合作。


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